* La persona que mientras usted crea y recrea, trabaja para que su producto cultural: actuación, canción, película, festival, conferencia, pintura, escultura, objeto de diseño, libro, escuela, taller, celebración, tradición, rito, danza, llegue a todos los destinatarios posibles.
* Es también quien organiza actividades culturales y/o recreativas para que el personal de su empresa se sienta a gusto y motivado para desarrollar mejor su labor.
* Quien acerca a las personas y empresas deseosas de colaborar con la actividad cultural, comprometerse con la creación y ejercicio de la ciudadanía y mejorar su imagen pública, a los productores de bienes culturales.
* Quien con su acción colabora en la formación, mantenimiento y refuerzo de la identidad colectiva de diferentes grupos, para crear lazos y sentido de pertenencia.
* Quien gesta, gestiona y hace, en espacios y organizaciones de gestión pública y privada.
* Quien forma, dirige y trabaja en equipos.
* Quien comparte y transmite su conocimientos.
* Quien hace efectivo el derecho a la cultura universalmente reconocido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, entendiendo por universal al conjunto de individuos ricos, pobres y de clase media; de todas las etnias; hombres y mujeres cualquiera sea su elección sexual, política o religiosa; dirigentes y dirigidos, con escolaridad o sin ella.
¿Sabe usted que un gestor cultural puede ser “empírico” es decir hecho en el trabajo y la experiencia, o “profesional”, con formación académica terciaria o universitaria específica?
¿Sabe usted que como todo trabajador el gestor cultural necesita ser remunerado por sus servicios profesionales?
En algún momento todos hemos tratado de cumplir las tareas de médicos, abogados, plomeros, electricistas, publicistas, diseñadores, cocineros. También, sin tomar conciencia de ello, fuimos gestores culturales en nuestra familia, barrio o grupo de amigos.
Pero sabiendo que existe un profesional con la capacitación suficiente para relevarlo de esta tarea
¿No contrataría usted un Gestor Cultural?
PERFIL PROFESIONAL
El Técnico Universitario en Gestión Cultural es capaz de:
* Analizar críticamente distintas manifestaciones del arte y la cultura en general.
* Diagnosticar y realizar estudios de campo a los efectos de poner en marcha diferentes proyectos en la localidad y en la región.
* Planificar, gestionar y evaluar proyectos culturales en ámbitos públicos y privados.
* Asesorar y coordinar museos, centros culturales, parques y ámbitos temáticos naturales y/o paisajísticos, accionar la puesta en valor de bienes patrimoniales y comunitarios en general capaces de brindar distintas actividades de animación socioculturales y educativas.
* Ofrecer alternativas al uso del tiempo libre en la sociedad en el marco del municipio y región en la que se desempeña.
VIDEO: LOS OFICIOS DE LA CULTURA
